В шумном Нью-Йорке организации все чаще сталкиваются с проблемой управления конфликтами внутри рабочих групп. По мере расширения и диверсификации бизнеса растет и динамика среди членов команды, что приводит к потенциальным спорам.Недавние инициативы лидеров отрасли подчеркивают решающую роль эффективного общения и взаимопонимания в разрешении конфликтов. Джейн Доу, известный консультант по персона...больше