В шумных корпоративных центрах Нью-Йорка профессионалы сталкиваются с неустанными требованиями к работе, часто в ущерб своему благополучию. Новые исследования подчеркивают решающую роль заботы о себе на работах с высоким давлением. Признавая это, руководители отдела кадров выступают за интегрированные оздоровительные программы, улучшающие системы поддержки сотрудников.Психолог доктор. Эмили Йоханс...больше